• Síganos en:
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
Infofeina, portal de empleo
  • Empreses
  • Contacta’ns
  • Castellano
  • Català
Select Page
Com millorar l’experiència del candidat durant el procés de selecció?

Com millorar l’experiència del candidat durant el procés de selecció?

by admin | gen. 28, 2019 | Selecció de candidats

Hi ha un alt percentatge de candidats que asseguren haver tingut una mala experiència en processos de selecció de personal. Aproximadament, un 60% d’aspirants a llocs de treball, han assegurat no sentir-se satisfets en aquesta classe de procés, d’acord amb...
Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder

Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder

by admin | des. 12, 2018 | Empreses, Selecció de candidats

Hi ha tota una nova generació d’empleats, els anomenats Millenials, que exigeixen, entre altres coses, noves capacitats de gestió en selecció de personal. Però això no és tot, el que es requereix en el context actual és pensar en les noves habilitats i qualitats...
Selecció de personal: quins aspectes valorar d’una carta de presentació

Selecció de personal: quins aspectes valorar d’una carta de presentació

by admin | set. 10, 2018 | Selecció de candidats

La selecció de personal és una activitat clau per a qualsevol companyia, perquè és la que assegura dotar l’empresa dels recursos humans adequats per a cada lloc i funció. Moltes vegades, la urgència per cobrir una determinada vacant pot condicionar la qualitat...
Perfils laborals en el reclutament de personal: júnior, semi sènior i sènior

Perfils laborals en el reclutament de personal: júnior, semi sènior i sènior

by admin | jul. 6, 2018 | Selecció de candidats

Encara que tots els responsables de selecció de personal coincideixen que, a l’hora de contractar nous treballadors, l’important és que aquests siguin idonis per al lloc, és a dir, els millors candidats possibles per a la vacant, la veritat és que hi ha...
Com calcular els KPI’s dels processos de selecció de personal

Com calcular els KPI’s dels processos de selecció de personal

by admin | maig 30, 2018 | Selecció de candidats

Des d’un temps ençà, al món empresarial hi ha una màxima que molts s’esforcen a respectar: “el que no es pot mesurar, no es pot millorar” i en aquest sentit, per a la selecció de personal resulta una qüestió vital. El procés de reclutament de...
Selecció de personal: ¿per què el reclutament mitjançant xarxes socials s’ha estancat?

Selecció de personal: ¿per què el reclutament mitjançant xarxes socials s’ha estancat?

by admin | març 21, 2018 | Selecció de candidats

En algun moment, aproximadament entre 2010 i 2011, l’auge de les xarxes socials va fer que es convertissin en espais propicis per a l’ocupació. D’aquesta manera, els candidats van començar a trobar en aquestes plataformes, resposta a una necessitat...
« Older Entries

Entrades recents

  • Com millorar l’experiència del candidat durant el procés de selecció?
  • Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder
  • Les estratègies per conservar el talent a la teva empresa
  • 6 avantatges de reduir la jornada laboral
  • Selecció de personal: quins aspectes valorar d’una carta de presentació

Comentaris recents

    Arxius

    • gener 2019
    • desembre 2018
    • novembre 2018
    • octubre 2018
    • setembre 2018
    • juliol 2018
    • juny 2018
    • maig 2018
    • març 2018
    • febrer 2018
    • gener 2018
    • desembre 2017
    • novembre 2017
    • setembre 2017
    • agost 2017
    • juliol 2017
    • juny 2017
    • maig 2017
    • abril 2017
    • març 2017
    • febrer 2017
    • gener 2017
    • desembre 2016
    • novembre 2016

    Categories

    • Empreses
    • Entrevista de treball
    • Oferta de treball
    • Portal d'ocupació
    • Selecció de candidats

    Logo de Infofeina

    Post recents

    • Com millorar l’experiència del candidat durant el procés de selecció?
    • Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder
    • Les estratègies per conservar el talent a la teva empresa

    Més informació

    Infofeina tiene una doble misión:

    • Facilitar la búsqueda de trabajo de nuestros candidatos
    • Ofrecer a las empresas una solución a medida para cubrir con éxito las plazas vacantes.

    • Síganos en:
    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin

    Infofeina.com és una iniciativa d'Empreses Biz Serveis Professionals, S.L.U.