by admin | febr. 19, 2018 | Selecció de candidats
En reclutament de personal, dia a dia aprenem nous conceptes i noves tècniques per millorar els processos de selecció de personal. La veritat és que moltes vegades dominar aquesta classe de conceptes en la teoria pot semblar senzill, però portar això a la pràctica és...
by admin | des. 27, 2017 | Selecció de candidats
El reclutament de personal és una de les àrees en les que majors estratègies creatives s’han de desplegar per tal de fidelitzar el talent. Per què? Perquè ja hem vist tot el que l’alta rotació d’empleats pot ocasionar en una empresa i més enllà...
by admin | nov. 27, 2017 | Selecció de candidats
Antoni, “Tony” per als seus amics, està en la recerca activa d’ocupació. Ja s’ha inscrit en moltes ofertes de treball a través de portals en línia o responent a convocatòries concretes. Ha rebut respostes a les seves candidatures, algunes...
by admin | set. 22, 2017 | Selecció de candidats
Vuit de cada deu reclutadors utilitzen les xarxes socials per publicar les seves ofertes de treball i el coneixement i selecció de candidats en els seus processos de selecció de personal. L’estudi realitzat per Adeco basat en dades del 2014 ens demostra que el...
by admin | ag. 18, 2017 | Selecció de candidats
Si el mes passat parlàvem dels avantatges de reclutar treballadors sènior en aquest nou article ens anem a l’extrem contrari per abordar el reclutament del que es ve denominant “millennials”, l’ocupació jove i l’ocupació juvenil. Però què són els...
by admin | jul. 20, 2017 | Selecció de candidats
Quan enfoquem la labor de reclutament de personal i analitzem els perfils de candidats possibles hi ha dos aspectes objectius que valorem, en general, d’una forma pràctica i objectiva: La preparació i l’experiència. EL 77% dels anuncis en portal...
Comentaris recents