por admin | Jun 20, 2018 | Entrevista de trabajo, Para empresas
Es difícil elegir el tipo de entrevista adecuada para un determinado proceso de selección de personal, porque según la cantidad de participantes, el tipo de formato y la estructura, pueden arrojar diversos resultados. Por este motivo, cada proceso de reclutamiento de...
por admin | Mar 21, 2018 | Para empresas
En algún momento, allá por el 2010 y 2011, el auge de las redes sociales hizo que se convirtieran en espacios propicios para el empleo. De esta forma, los candidatos comenzaron a encontrar en estas plataformas, respuesta a una necesidad concreta por aquellos días:...
por admin | Feb 19, 2018 | Para empresas, Selección de candidatos
En reclutamiento de personal, todos los días estamos aprendiendo nuevos conceptos y nuevas técnicas para mejorar los procesos de selección de personal. Lo cierto es que muchas veces dominar esta clase de conceptos en la teoría puede parecer sencillo, pero llevar esto...
por admin | Ene 22, 2018 | Selección de candidatos
En la actualidad, la selección de personal no es lo que era hace unos pocos años, porque ahora, los candidatos tienen a su alcance toda la información que necesitan sobre las empresas y con todo ello en sus manos, suelen ser muy críticos. Ya no sólo buscan datos de...
por admin | Nov 2, 2017 | Selección de candidatos
Hace apenas un par de meses, en agosto, publicábamos un artículo en nuestro blog que hablaba de los millennials, las dificultades de reclutamiento de los mismos y sus ciertos problemas de integración por mantener una idea sobre el trabajo y la vida bastante diferente...
por admin | Ago 18, 2017 | Selección de candidatos
Si el mes pasado hablábamos de las ventajas de reclutar trabajadores senior en este nuevo artículo nos vamos al extremo contrario para abordar el reclutamiento de lo que se viene denominando “millennials”, el empleo joven. Pero qué son los millennials Lo primero es...
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